quinta-feira, 23 de maio de 2013

Plano de Saude

Quando você é jovem pensa que durante a sua vida você vai passar por muitas situações na sua vida profissional que podem ter muita influência no seu futuro a longo prazo. De modo a precaver qualquer situação desagradável no futuro todas as pessoas devem pensar em ter uma segurança no que diz respeito a tratamento em situações de doença.


A segurança pode ser obtida através da subscrição de um plano de saúde que em altura de doença lhe proporcione os melhores tratamentos sem que tenha de gastar mais um real que seja.


Os planos de saúde privados, são o perfeito complemento para profissionais que queriam ter o melhor sem gastar muito dinheiro. Há planos de saúde especialmente desenhados para profissionais de várias áreas específicas, pois existem algumas características próprias de algumas profissões que levam ao desenho de planos quase personalizados.


O que é essencial entender é que a saúde pública, prestada por entidades como hospitais, centros de saúde públicos pode e deve ser complementada por uma rede de entidades privadas em que os cidadãos possam ser atendidos de um modo mais célere.


Os planos de saúde são um modo de aliviar por um lado a pressão sobre os serviços públicos, deixando que os seus recursos sejam canalizados para os que mais precisam e não hipóteses de pagar convênios especiais.


Na generalidade, os planos de saúde são contratados através de operadoras de seguros e de acordo com as suas características assim devem ser escolhidos. Você pode escolher uma seguradora para o seu plano de saúde que lhe ofereça o maior número de serviços para uma determinada verba, mas pode também escolher uma seguradora que consiga desenhar planos de saúde mais personalizados e individuais para os funcionários da sua empresa.


Mas ainda há mais, um individuo pode contratar um plano de saúde individual, familiar ou corporativo. Como os próprios nomes indicam, um plano de saúde individual é um plano desenhado para o individuo que o adquiriu com valências próprias como por exemplo seguros dentais ou de uso de lentes e óculos, mas esse seguro ou plano de saúde pode ser estendido ao agregado familiar mais próximo, sendo este agregado familiar normalmente constituído pela família próxima do contratante, cônjuge e filhos.


Sendo um empresário, pode ainda contratar para a sua empresa ou entidade um plano de saúde conjunto ou corporativo, que abranja todos os funcionários da empresa. Mais ou menos como um benefício lateral e complementar do salário mensal.


Os planos de saúde corporativos constituem um grande incentivo ao bem estar no seio da empresa, e levam a uma maior lealdade dos funcionários para com a empresa onde trabalham.


Geralmente um plano de saúde deste tipo é um plano base, com o mínimo de coberturas em termos de saúde, mas pode dar-se ao funcionário a opção de estender as coberturas a outras áreas da saúde, pagando o funcionário uma verba extra. Ou porque não podendo meso estender esta regalia ou benefício ao agregado familiar ou a outros beneficiários que queiram ver abrangidos.


Para saber mais sobre planos de saúde e onde se deve dirigir para mais informações, por favor clique aqui.